Company type:
Product company
Company website:
Employees count:
14
Creation date:
2020
Nous sommes une jeune société (un peu fintech, un peu insurtech, un peu HRtech...), très ambitieuse, encore un peu secrète, SaaS, BtoB, financée, MVP en place, 1ers clients acquis, avec près d'une quinzaine de personnes déjà à pied d’œuvre full time, dont plusieurs collaborateurs experts du secteur. Notre ambition est de devenir le category leader d'une nouvelle catégorie que nous sommes en train de créer. Nous souhaitons leverager le secteur via la techno et la culture d'entreprise, et contribuer via notre mission à une considération plus importante de l'humain au sein des entreprises. L'expérience utilisateur est au cœur de nos préoccupations. L'autonomie, la responsabilité et la bienveillance sont pour nous des prérequis à la création d'entreprise. Le partage de valeur entre Benefizers est une préoccupation centrale. Travail à 80% en remote...crise sanitaire ou pas!

SENIOR SOFTWARE ENGINEER (Backend)

Recruiter Christophe TRIQUET
Published by Christophe TRIQUET6 days ago
Lille, France
|Remote regularly
40k ➡ 60k
asap
Permanent contract
> 5 years of experiences

MISSION

En tant que Senior Software Engineeer (Backend) sur une start up from scratch déjà lancée, la mission confiée peut être résumée de la manière suivante:

  • Réfléchir et proposer des solutions techniques robustes et évolutives à des problématiques fonctionnelles
  • S'intéresser au produit et se l'approprier
  • S'approprier également la code base en participant au code reviews
  • Prendre part aux développements en assurant un code fiable, propre, commenté, pérenne, testé et facilement maintenable
  • Suivre les best practices de développement et penser Security et Privacy By Design
  • Créer et modifier des bases de données structurées
  • Participer aux phases de test, recette et de mise en production
  • Réaliser de manière permanente et continue une veille technologique pour se maintenir au fait des nouveautés

    Et de manière générale, ta mission la plus importante sera de contribuer à l'apport quotidien illimité de sourires dans l'équipe et d'apporter ton dynamisme, ta proactivité et ta bonne humeur pour faire grandir le projet! 


CE QUE TU PEUX ATTENDRE DE NOUS

L’objectif n’est pas simplement de construire un produit disruptif et une start-up hautement profitable. Notre vision est aussi d’apporter à tous les participants de notre écosystème un environnement de travail moderne et bienveillant, une néo-culture.

En rejoignant l’aventure, tu peux espérer un environnement de travail challengeant et inspirant, un mode de management fair, une culture start-up orientée entrepreneuriat, autonomie et épanouissement personnel et un package de rémunération motivant incluant des BSPCE (stock-options) afin de profiter de la valeur créée tous ensemble. 

Nous ne recrutons pas un.e simple salarié.e, mais l’un.e des tous premier.e.s collaborat.eurs.trices d’un category leader que nous avons l’ambition de créer, et une personne qui est excitée à l'idée de pouvoir dire dans quelques années: "j'étais là au tout début de cette aventure incroyable et j'ai contribué à poser les premières briques".   



CE QUE L'ON ATTEND DE TOI

On recherche un.e passionné.e du dev et du web, convaincu.e par la qualité du code et par les tests automatisés, positi.f.ve, humble, rigoureu.x.se, méticuleu.x.se, pragmatique, autonome, motivé.e, sachant écouter, se remettre en cause et ayant soif d’apprendre.
On cherche un.e vrai.e doer bosseu.r.se qui collera bien avec l'équipe de doers bosseurs déjà en place.


5 ans d’expérience indispensable en Java ainsi qu'une bonne expérience sur la stack Spring Boot / JPA. De l'expérience sur GCP serait un plus.
Une forte sensibilité aux performances et à la sécurité est importante.

COMMENT POSTULER?

C'est simple: envoie nous un détail de ton parcours et un petit mot sympa sur  [email protected] 

...

Et si tu as le début de légères vibrations à la lecture de cette annonce, et que tu penses que c'est ce genre de projet que tu cherches pour prendre du plaisir au quotidien, on t'invite, pour nous montrer ton intérêt, ton engagement et ta curiosité (et aussi parce qu'on aime jouer ;), à enquêter : 

https://gitlab.com/benefiz-welcome/welcome


A bientôt!

Stack

Benefits

👮
Hiérarchie plate
💙
Café à volonté
💙
Sourires illimités
💙
Lille Hypercentre
💙
BSPCE

Team

Après un démarrage du projet à l'aide d'une équipe IT en régie, l'heure est à l'internalisation! L'équipe IT est aujourd'hui composée de 8 personnes expérimentées: 1 CTO, 4 devs back et 3 devs front...et a vocation à rapidement se renforcer...

Management

Notre vision est que le management doit consister à aider chaque collaborateur à devenir complètement autonome et responsable afin de maximiser le plaisir de chacun et la réussite du projet.
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