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Lead developer Symfony

> 5 years of experience
Permanent contract
40k€ ➞ 50k€/year

🦄 La startup

Jeune startup Strasbourgeoise, Sportyma ambitionne de révolutionner le monde du football en mettant à disposition tous les outils nécessaires aux principaux acteurs du football en France et dans le monde.

C’est dans ce cadre que l’équipe technique se renforce et souhaite recruter un.e lead développeur.se Symfony.

👍 Les plus

Travailler dans un environnement startup où tout le monde est force de proposition et prend part aux décisions sur les évolutions de l’application mobile et du site internet.

Des objectifs personnalisés seront mis en place afin de permettre à chaque membre de l’équipe de pouvoir évoluer en fonction de ses objectifs et de ses attentes.

👩‍💻 👨‍💻 Missions

  • Analyses techniques et fonctionnelles
  • Développement en équipe avec un ou plusieurs développeurs Symfony et le reste de l’équipe
  • DevOps
  • Prendre part à l'organisation des recettes techniques et fonctionnelles

🖥️ Compétences

  • PHP / Symfony 5
  • Doctrine / MySQL
  • Redis
  • Git
  • AWS
  • Heroku

🐙 Profil recherché

  • Tu es autonome et curieux.se, tu aimes comprendre le pourquoi du comment
  • Tu es motivé.e et proactif.ve
  • Tu fais preuve d’un esprit d’équipe et est solidaire pour que l’équipe entière avance
  • L’informatique te passionne, tu fais de la veille régulière

✨ C’est un plus si…

  • Une de tes précédentes expériences t’as amené à travailler sur un projet à fort trafic où l’optimisation n’était pas une option
  • Sans en être un spécialiste, le front-end ne te fait pas peur, tu as même peut-être aussi une expérience en ReactJS / VueJS ou framework similaire
  • Tu es très sensible à la sécurité informatique et a déjà une expérience réussie dans le domaine

📝 Détails et contrat

  • Rémunération en fonction du profil
  • CDI
  • Disponibilité immédiate
  • Lieu : Strasbourg

🎙 Déroulement des entretiens

  • Candidature simplifiée, envoies-nous uniquement ton CV avec les informations nécessaires. Une lettre de motivation n’est pas primordiale.
  • Premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe.
  • Un test technique pourra être demandé s’il est jugé nécessaire
  • Un entretien personnalisé avec le CTO et/ou d’autres membres de l’équipe. Tu pourras alors discuter plus en détails de ton parcours et présenter les méthodologies que tu as mises en pratique dans tes précédentes expériences
  • La réponse 🎉

Skills

Backend
Cloud
Amazon Web Services

About the company

Benefits

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