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Développeur JAVA & Angular

> 5 years of experience
Permanent contract

Venez rejoindre nos Squads et faites partie d’une communauté de passionnés!

Les Squads au sein d'OPEN est une communauté d'expert(e)s de passionné(e)s sur des technologies émergentes.

Au programme : formations, certifications, R&D, innovation, créativité, partage et meet up.

« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin… »

Votre rôle 👇

  • Vous concevez de manière détaillée et développez les évolutions en Full-stack (Java JEE & Angular 2 et +)
  • Vous parcticipez à l’analyse des besoins et à leur modélisation selon les techniques et standards d’OPEN
  • Vous aidez à conserver la cohérence de l’architecture applicative
  • Vous effectuez les tests unitaires
  • Vous participer aux tests d’intégration et système
  • Vous aidez à l’estimation des efforts de développement
  • Vous participez et vous animez des Meetup techniques en interne et /ou externe
  • Vous pourrez également intervenir sur des Formations

Ce que nous attendons de vous 👇

  • Vous êtes un Java JEE (Versions 8/11 et plus) Angular 2 et + . Frameworks : Spring (MVC, Boot, Security, Data, Batch...), Struts, Hibernate. Serveurs d'appli : Jboss, Apache, Tomcat. Outils : Git, Gitlab, Docker, Ansible, Kubernetes, SVN, Jenkins, Maven, Kafk…
  • Vous justifiez d’environ 8 ans d'expérience en tant que développeur
  • Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile
  • Vous êtes doté d'un bon relationnel

Qu’attendez-vous pour être Open ?

TeamRejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure. C’est aussi concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Notre ambition pour 2023 ? #1500ByOpen ! Nous souhaitons recruter et intégrer plus de 1 500 nouveaux collaborateurs (F/H). Et toi, qu’attends-tu pour être Open ? 🌟 #AllezViensOnEstBien
ManagementNotre taille humaine une force ! Elle nous permet de mettre en œuvre un suivi RH de proximité pour tous nos collaborateurs : d'une part pour leur permettre de monter en compétences, et d'autre part pour qu'ils se sentent accompagnés à chaque étape de leur parcours professionnel au sein du Groupe. Nous proposons aussi de nombreuses formations pour permettre à chacun de se former sur des technologies innovantes, grâce à nos practices métiers et notre université interne.
Recruiter Fettal TOUTIRE photo
Fettal TOUTIREReply within 3 days

Skills

Backend
Java JEE
Spring
Spring Boot
Frontend
AngularJS
Cloud
Amazon Web Services
Ops
Docker

About the company

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale. Rejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure.Read more

Benefits

Engagements environnementaux
Open s'est doté d'une politique RSE riche en engagements sociétaux et environnementaux. Pour nous, un numérique éthique et responsable est essentiel.
Égalité salariale homme / femme (indice de 94/100)
Un des engagements forts d'Open ! Nous travaillons sur la diversité et l'inclusion à travers notre mission 2ID.
Mécénat de compétences
L'intercontrat n'est pas une période creuse chez Open ! C'est l'occasion de redistribuer de la valeur auprès de nombreuses associations.
Courses solidaires
Participation à de nombreuses courses solidaires pour fédérer nos collaborateurs autour de valeurs fortes.
Practices Métiers
Des communautés de talents qui se réunissent dans la joie et la bonne humeur. L'objectif ? Monter en compétence en s'amusant !
Challenges cooptation
Une mécanique de cooptation est instaurée chez Open et permet aux cooptants d'être récompensés via des primes.
Versement d'une participation
Le package salarial de chaque collaborateur comprend une participation et l'accès à des avantages sociaux (primes vacances, CSE, tickets restos, etc)
Vie interne dynamique
Les occasions de se retrouver en dehors du travail ne manquent pas : afterworks, tournois sportifs,... La vie interne bat son plein chez Open !

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