Company type:
Service company
Company website:
Employees count:
8
Creation date:
2004

Craftsman fullstack

Recruiter Mickael MOUTON
Published by Mickael MOUTON10 days ago
Île-de-France, France
|Remote regularly
45k ➡ 80k
Permanent contract

Vous,  vos fonctions et responsabilités

Vous interviendrez sur des missions de conception et développement, lead technique, architecture chez nos clients.

Vous serez responsable de la programmation , de la rédaction et du suivi des cahiers des charges client en précisant les spécificités techniques à suivre pour créer le programme.

Vous concevrez les programmes informatiques « sur mesure » pour nos clients en participant en amont à l'analyse des besoins des utilisateurs en suivant les méthodologies agiles en vigueur.

Vous prendrez éventuellement en charge la formation des utilisateurs de l'application et vous pourrez même rédiger un guide d'utilisateur.

En fonction de vos compétences et souhaits d'évolution, nous choisissons ensemble la meilleure mission pour vous.

Notre rôle à nous est de trouver le cadre qui soit le plus intéressant pour vous. En termes d'évolution des connaissances par rapport à vos souhaits de carrière ou affinités technologiques, de type de projet mais également de confort d'intervention (localisation, télétravail...)

De la même manière, lorsque la mission perd son intérêt car vous n'apprenez plus, nous basculons vers un nouveau challenge.

Vous serez également un membre actif d’une équipe à taille humaine, profitant de l’expérience de nos craftsmen tout en partageant la vôtre lors de rencontres mensuelles et d'exercices collectifs pour travailler sur les aspects Craft (clean code, soft skills etc).

Vous ne serez pas non plus seul en mission.
Vous aurez toujours des personnes à votre écoute lorsque vous rencontrez des difficultés, qu'elles soient techniques, relationnelles... Nous utilisons une messagerie instantanée sur laquelle des membres de l'équipe sont toujours disponibles.

Côté package salarial il contient:
  • un fixe
  • une prime d’activité non plafonnée liée à ton TJ, payée mensuellement
  • une mutuelle base + Option 1 prise en charge
  • un pass navigo à 50 %
  • une prévoyance
  • une carte restau
  • l'accès à un CE
  • des RTT

Pour réussir dans ce rôle :

Vous êtes dev. Senior, lead tech, lead dév, référent, fullstack back ou front (ou les 2) motivé par le Clean Code. Votre mindset est celui d’un craftsman. Les principes SOLID vous sont familiers. Vous cherchez continuellement à vous améliorer. Vous êtes animé par les bonnes pratiques et désireux de les transmettre.
Vous savez ce qu’est une architecture hexagonale, vous connaissez les microservices et appréciez ou avez envie d’explorer davantage le TDD, le DDD, le BDD le CI/CD, Le Cloud, la BigData.
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience, une maîtrises de Java (8+) et son écosystème, ainsi que des technos Front comme Angular, React…

Stack

Benefits

🕺
Esprit d'équipe
🍔
Tickets Restaurants
💼
choix des missions
💼
plateforme de formation
😀
coaching développement personnel
💲
Epargne entreprise PEE/PERCO
💊
Prise en charge intégrale mutelle base+option1
💊
Prise en charge prévoyance max 70%
💲
Prime d'activité mensuelle
🌅
CE
☸️
Nous sommes investis pour notre équipe

Team

2 architectes technique - entreprise & formateur 4 dev/lead tech craftsmen (dont deux avec 12 à 20 ans d'expérience) 1 business analyst, responsable rh et coach en développement personnel

Management

Management libéré depuis sa création, nos collaborateurs interviennent sur les sujets qui leur tiennent à coeur. Nous essayons de les impliquer dans la vie de l'entreprise et les choix qui s'offrent à elle. Notre responsabilité est de leur offrir les moyens et le cadre pour découvrir ou exprimer leur potentiel.

About the company:On nous donne souvent cette réponse: "Désolé je ne souhaite pas travailler dans une autre ESN" Remplacez ESN par : Equipe craft dans une organisation horizontale. Donneriez-vous toujours la même réponse ? Si ce n'est pas le cas : Gardez cette curiosité, essentielle dans nos métiers. Venez voir pourquoi on ne nous considère pas comme : "une autre ESN" esn.filter("Adventium Technologie") .map(() -> Job::betterExperience(1O.O1))
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