Référent : Être le garant de la plateforme, de sa qualité, son évolutivité et sa performance. Incarner la stack technique iOS auprès de toutes les autres équipes et collaborer activement avec Engineering Managers & Architectes
Lead : Guider, mentorer, animer sa communauté (5 personnes) afin qu’elle progresse sur la stack, de l’architecture à la gestion des releases en passant par l’industrialisation ou les tests automatisés
Delivery : Consacrer la moitié de son temps à accompagner les membres de l’équipe dans les squads sur des initiatives transverses ou à des projets structurants complexes, aider le cadrage de sujets ambitieux dans les équipes, …
Staffing : Binômer avec un Engineering Manager lors du recrutement pour valider le fit et les hard skillsTech
Leadership : Manager de manière transverse sa communauté : onboarding des nouveaux membres, développement des hard skills, alignement et partage des outils et bonnes pratiques, pair programming, code review, ...
Réputation : être le représentant de l’équipe et de l’expertise iOS de Meetic à l’extérieur en conférence ou en meetup
Stack : Swift; Architecture VIPER modulaire; Injection de dépendances avec Swinject; Cocoapods; Git, Fastlane, Jenkins
Organisation et Méthodologies : Tribe/Squad, Scrum-ban, clean code, testing, pair programming, code review, KPI driven…