DSI de Pole EmploiMis à jour il y a 13 jours
All. de Mégévie, Gradignan, France
Télétravail hybride (3 jours semaine)
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2022-48422 - Team leader Développeur(euse) F/H - Gradignan

A la une
> 5 années d'expérience
CDI
Lead developer
34k ➡ 49.7k

Votre environnement

Pôle emploi est le service public de l'emploi en France. Notre rôle ? D'une part, indemniser les demandeurs d'emploi et les accompagner vers le retour à l'emploi et d'autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C'est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs du terrain.
Mais au-delà de sa mission de service public, Pôle emploi est un employeur soucieux du bien-être de ses collaboratrices et de ses collaborateurs, conscient que la diversité est une force pour le collectif, ancré dans une démarche d'inclusion et très engagé en matière de RSE.
Au sein de la direction Produits de la Direction du Système d'Information, le département "Formation" assure la conception et le développement des outils informatiques afin de suivre les parcours de formation des demandeurs d'emploi et favoriser leur retour à l'emploi en coordination avec les conseils régionaux et les organismes de formation.
Aujourd'hui les équipes du département Formation sont engagées d'une part dans la transformation et la modernisation de ses produits IT et d'autre part sur les enjeux à venir de la construction de France Travail à Pôle emploi.
Dans ce cadre, votre mission aura pour objectifs la conception et le développement des évolutions et de la maintenance des produits "Formation" de la DSI Gradignan mais aussi l'encadrement d'une équipe de réalisation.
Vous serez rattaché(e) au département Pôles de Compétences du site de Gradignan de la direction des Sites et des Pôles de Compétences et assurerez des missions opérationnelles au sein du département Formation.
Nous rejoindre, c’est opter pour un équilibre vie personnelle / vie professionnelle, c’est donner du sens à votre action, dans un environnement professionnel en constante évolution qui favorise l’innovation, encourage les challenges technologiques, accueille les pratiques novatrices,  prône la cocréation de valeur et l’esprit d’équipe. 
Vous êtes curieuse/curieux ? vous êtes motivée/motivé par de nouveaux challenges ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !

Vos activités 
Vous intégrez une équipe AGILE composée de trois développeurs, d'un product owner et d'un product manager.
En qualité de concepteur(trice)/développeur(euse), vous prendrez part aux activités suivantes :

  • Conception/Développement des évolutions et de la maintenance des produits "Formation"
  • Participation aux instances AGILE de l'équipe de développement (daily, rétro, sprint démo, brainstorming, sprint innovation, program increment)
  • Estimation des travaux
  • Exécution des tests unitaires et tests d'intégration, notamment tests automatisés
  • Mise en œuvre des exigences non fonctionnelles et des éléments de support de résilience
  • Diffusion des bonnes pratiques
  • Participation à la documentation technique

En qualité de team leader, vous prendrez part aux activités suivantes :

  • Assurer le respect de l'engagement de l'équipe de développement
  • Animer l'équipe de développement (affectation/priorisation des tâches, suivi de l'engagement de PI, chiffrage, suivi des anomalies production et tests, animation des instances Agile)
  • Participer aux instances AGILE dédiées (scrum de scrum, points VL, mêlée anomalies de production) et aux ateliers métiers le cas échéant
  • Tâches spécifiques (reporting hebdo, validation des changements de production, recommandations techniques, préparation PI, création des boards JIRA/KLAXOON/ SNOW, top déploiements, merge request)
  • Taches ponctuelles (habilitations, passage de requêtes/batch, configuration outils, accueil et montée en compétences nouveaux arrivants)

Votre profil

De formation Bac+5, ou équivalent, dans le domaine de l'informatique, vous disposez d'une expérience de 3 à 8 ans, sur un poste similaire.

Compétences techniques :

  • Full stack Java JEE (Java 6/8/11), Angular (8/9/14), Javascript et idéalement framework propriétaires Pôle emploi, Typescript, Solr, JSP
  • Docker, ECLIPSE, GIT
  • Base de données Oracle, SQL
  • JIRA, Confluence, Teams

Méthodes :

  • Méthode Scrum, Kanban, Pair programming, CI/CD (intégration continue, livrer plus petit plus souvent et de qualité)
  • TDD (Développement par les tests et inversion de la pyramide des tests), approche DevOps

Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre goût pour l'innovation seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à affronter des univers fonctionnels et organisationnels complexes.

Le travail en équipe est une évidence pour vous ? Vous êtes curieux(euse) et assurez déjà une veille technologique en autonomie ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ?N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI !

Recruiter Margot Cremaschi photo
Margot CremaschiRépond dans les 43 minutes

Skills

Gestion de projet
Confluence
SCRUM
Kanban
Jira
Front-end
Javascript
Typescript
Angular
Back-end
Java
Java JEE
Data
SQL
Solr
Ops
Docker
Tooling
Git
Autres
Oracle

A propos de l'entreprise

Rejoignez des équipes de talents qui coopèrent autour d'objectifs et de projets partagés. Nos équipes couvrent un large panel de métiers et conduisent des programmes d'envergure avec succės. Elles sont organisées en communautés pour favoriser les échanges de bonnes pratiques, la capitalisation, la recherche et le développement d'outils communs. Dans une volonté d'ouverture, face à un secteur de l'emploi de plus en plus concurrentiel nous favorisons les partenariats avec les start-up (Lab RH, MyJobCompany, Monkey Tie Chouette,..). Nos équipes travaillent en majorité en mode agile (SCRUM) et gagnent en maturité en passant à l'échelle «Programme Sl» grâce au framework SAFe.Lire la suite

Avantages

Tickets restaurant
Avantages CE DSI
Indemnité de transport
Mutuelle
JRTT