Lead Developer FullStack

Mission 🎯

Description du poste :

• Accompagner la construction et l’évolution des produits digitaux de nos clients
• Accompagner le product manager dans la construction de la roadmap et la spécification du produit
• Assumer la position de référent technique d’une équipe pour prendre les décisions d’arbitrage relatives à l’Architecture logicielle et accompagner les profils moins expérimentés
• Agir en tant que mentor en interne auprès des développeurs moins expérimentés
• Participer à l'évolution de la stratégie et des choix techniques de Source
• Maintien et création du code source et des tests (Integration, Unitaires, E2E, Stress Test…)
• Collaboration avec les équipes produit
• Participation aux cérémonies agiles

Profil recherché 🔍

Tu as… minimum 5 ans d’expérience dans la construction d’applications web et dispose des compétences suivantes:

• Maitrise du Javascript et / ou d'un langage orienté objet fortement typé
• Maitrise des principes des architectures web modernes (CSR + API, SSR, Jamstack
• Maitrise du fonctionnement des bases de données structurées et semi-structurées
• Maitrise du principe de TDD et appétence en Software Craftsmanship
• Expérience dans l'utilisation et la mise en oeuvre de pipelines d'intégration et de déploiement continus
• Expérience dans la mise en oeuvre d'un projet sur une plateforme Cloud majeure (AWS, GCP ou Azure)
• Connaissances des notions et framework d'architecture logicielles (DDD, CQRS, Serverless...)
• Première expérience de lead en équipe
• Tu disposes impérativement d'une autorisation légale de travailler en France.

Sont également appréciés, mais non requis :

• Expérience dans l'architecture Event Driven et technologies liées (RabbitMQ, Kafka...)
• Notions de Data Engineering

Tu es toujours là ? On ne t’a pas perdu ? Super ! Pour finir, aujourd’hui, le/la Sourcien.ne rêvé.e aurait le profil suivant :

• Esprit entrepreneurial, une volonté de participer activement au développement d’une nouvelle structure
• Dynamique, avec un bon relationnel en interne et en clientèle

💪Nous comptons aussi sur ton investissement dans le développement de Source, notamment via le partage de connaissances et la participation aux chantiers internes, avec de belles perspectives d'évolution à la clé.

Notre process de recrutement 🗒

• 1er entretien RH,
• Cas pratique (une semaine pour le réaliser),
• 2e entretien avec le CEO et le CTO afin d'échanger sur ton profil et ton cas pratique