Tu veux rejoindre une squad Tech dynamique, et évoluer dans un environnement DevOps full Agile ? Tu souhaites évoluer rapidement? Alors ING est fait pour toi. ING en France, c'est une activité de banque en ligne et une activité de banque de financement et d'investissement. Mais au delà de tout, c'est une entreprise Tech avec une licence bancaire. Lancée en 2000 en France et présente à Paris, la banque en ligne ING (anciennement ING Direct) offre une alternative à la banque classique en proposant à ses clients des services utiles et performants. ING, c'est aussi un environnement de travail bienveillant et inclusif, reconnu notamment par la Certification Top employeur France & Europe 2020 pour la 9ème année consécutive.
Statut de l'entreprise:Entreprise finale
Site internet:https://www.ing.fr/ing/emploi/
Nombre d'employés:710
Année de création:2000

Lead Dev H/F

Recruiter Lisa REMY
Postée par Lisa REMYAujourd'hui
Paris, France
|Télétravail régulier accepté
asap
CDI
> 9 années d'expérience

Mission

Vos missions en tant que Chapter Lead Dev :

Au sein du Département ING Tech, en tant que membre d'une équipe DevOpsrattachée à l'un des domaines fonctionnels de la banque (Compte Courant et Expérience Client, Epargne et Produit d’investissement, Paiements & Cartes, Crédits ou Services Support), vous êtes co-responsable de la réalisation et de la qualité des applications logicielles au même titre que les autres membres de l’équipe et partagez toutes les tâches du cycle de vie  qui mènent à la livraison de valeur


Vous avez également un rôle pédagogique et d’encadrement pour amener l’équipe, composée d’internes et externes, à progresser techniquement et à créer une culture où les membres de l’équipe prennent les responsabilités de leur périmètre, s’aident les uns avec les autres pour réussir et constamment anticiper les besoins.

Vous êtes également le garant du plan de ressources des delivery engineers (planning, sourcing, skills) et des besoins de développement de l’équipe en relation étroite avec l’IT Manager.  

Profil recherché

De formation BAC +4/5 de type école d’ingénieur ou universitaire (ou équivalent acquis par l’expérience), vous avez au minimum 7 ans d’expérience dans le développement et dans le test. Idéalement vous avez une expérience dans une équipe Agile et/ou Devops et/ou le domaine de la banque de détail avec le souhait de travailler en mode « Devops ».


Ce que vous maitrisez :

  • Langages de développement : Java, Javascript, HTML5/CSS3, XML, Shellscript
  • API : JDBC, JAX-RS, JAX-WS, Bean Validation, Servlet/JSP/JSF
  • Frameworks : Spring, CXF, AngularJS, JQuery
  • Automatisation de tests : JUnit, AssertJ, Mockito, Karma, Jasmine
  • Continuous deployement : Nexus, Jenkins
  • Build ecosystem : Git, Maven, NodeJS, NPM, Grunt
  • Système d’exploitation : Linux, Windows
  • Serveurs d’application : Tomcat
  • Base de données : Oracle, SQL, PL SQL
  • Bonne compréhension des architectures de services : SOAP et REST
  • Agile et de ses pratiques : avoir travaillé en mode Scrum et/ou Kanban
  • Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral


Ce que vous connaissez :

  • Languages de développement : Scala, XSLT, SASS, TypeScriptFrameworks : Spring Security, Spring Batch, Web components (Polymer)
  • Build ecosystem : Webpack, Bower
  • Connaissances de l’exploitation, de la production et de l’infrastructure d’un SI digital
  • Continuous deployement : Nolio (Release Automation), Puppet, Foreman
  • Outils de production : ordonnanceurs, outils de monitoring des systèmes et applicatifs, CFT
  • Serveurs d’application : Jboss, Apache
  • Réseaux, stockage, virtualisation
  • NoSQL : Cassandra
  • Sécurité et performances des infrastructures
  • Automatisation de tests : TDD, BDD (Cucumber, JBehave), selenium (Protractor)
  • Agile et ses pratiques : [email protected], Scrum, Kanban, DevOps
  • Pratiques ITIL

Langues : un bon niveau d’anglais, permettant d’interagir quotidiennement à l’écrit comme à l’oral, est requis. 


Chez ING en France nous encourageons la diversité parce que c’est indispensable pour la réussite de notre stratégie. Tous nos postes sont handi – friendly. 

Java
Javascript
HTML5
CSS3
🍔
Tickets Restaurants
🕺
Esprit d'équipe
❤️
Diversité
🚀
Temps projets innovants
🎓
Formations /certifications
🏡
Télétravail
🚋
Remboursement Pass Navigo
💰
Epargne salariale (PEE,PERCO)
🏅
Salle de sport
💙
Aide salariés RQTH
La plateforme de contenu, créée par des développeurs
qui crée du lien entre les entreprises et les développeurs à la recherche de l'entreprise où ils seront heureux.
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