Lead Dev Backend - CDI (Fintech)

Mission

En tant que Lead Développeur(se) Backend (ou Senior), ta principale mission sera de concevoir, réaliser et maintenir des applications au service de nos métiers.

Ton rôle sera d’accompagner la croissance soutenue de l’entreprise en prenant part à la mise en place de solutions techniques améliorant l’expérience client et le niveau de l'équipe de développement.

Tu contribuera à la création et au développement de nos outils et a l'architecture de nos applications. Nous cherchons notre premier lead back office avec de l'expérience prêt à faire monter en compétence les prochains talents Moneybounce.

Tu seras en charge de :

• Fonder l'architecture de tout le back office

• Piloter l’activité de développement des devs back end avec une équipe composée d’alternants (3), de freelances sur des missions d'accélération (au moins 4 au cours de l’année) et notre CTO et Ingénieur Réseau

• Construire un logiciel de gestion du crédit

• Construire le logiciel d’aide à la décision d’octroi de crédit en implémentant l’onboarding client et le scoring bancaire associé

• Participer à la conception fonctionnelle et technique des applications,

• Organiser les campagnes de tests des applications et logiciels

• Participer au déploiement et à l’intégration des solutions,

• Rédiger et améliorer la documentation technique des standards mis en place,

C’est une création de poste pour compléter la première squad interne dans une startup early stage avec de beaux projets à développer en équipe ! :)

Profil recherché

Compétences obligatoires :

• Node Js + Express/Apollo, Java, Typescript

• Python

• MySQL, MongoDB

• Jenkins, Github

• API Rest, GraphQL

• Architecture Web client serveur

• Docker

• Linux

Optionnel :

• DevOps

Questions essentielles :

> Peux-tu justifier de 5 ans expériences en tant que Développeur(se), dont au moins 2 ans avec NodeJs ?

> As-tu travaillé sur Git, Docker, TypeScript ou MongoDB/MySQL ?

> As-tu une bonne culture web et fais-tu preuve d’initiatives dans l’apprentissage des nouvelles technologies ?

Le profil que nous recherchons :

• Soft skills, team player, bon pédagogue

• Tu es motivé par le early stage et à l'idée de construire une équipe et un projet avec une position de lead

• Tu as envie de faire partie de l’aventure d’une startup en pleine croissance : tout est à créer, tu as envie de rentrer dans du concret, et tu sais que c’est l’endroit idéal pour toi afin de progresser et d’avoir un impact.

• Tu as donc une très forte capacité d'exécution