Au sein de l’équipe IT-BS composée d’une dizaine de personnes, vous aurez pour objectif de concevoir, coder et mettre en œuvre de nouvelles briques fonctionnelles destinées à enrichir le fonctionnement de la solution cloud interne opérée par Energy Pool et serez amené(e) à exercer les missions suivantes :
Faire évoluer la base de code et l’architecture applicative en mode Agile en lien avec les développeurs, les équipes opérationnelles et la maitrise d’ouvrage ;
Devenir à terme référent/lead tech sur certains ensembles du code ;
Respecter les délais de cycles de mise en production (3 semaines) sur environnement AWS, avec intégration continue sur Jenkins, infrastructure décrite en Terraform et applicatif codé essentiellement
en Java/Kotlin et SpringBoot pour le back et Angular pour le front ;
Profil recherché
Vous pensez être apte à réaliser la mission ? Vous êtes la personne que l'on recherche !
Les indispensables :
Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en Java
Vous savez appréhender de manière globale et transverse des solutions technologiques en
place (environnement AWS)
Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale, en français comme en anglais au
sein d’une entreprise multiculturelle
Vous avez une appétence pour le fonctionnel
Vous avez des capacités de lead technique avec une petite équipe de développement agile et transverse avec une composante de télétravail
Et idéalement :
Vous avez de l’expérience dans des environnements de production exigeants.
Mobilité :
Poste à pourvoir à Lyon (Wojo la Part Dieu) ou au Bourget du Lac
Nous vous proposons donc de :
Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein
d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse
Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion
Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone
Contrat et avantages :
·CDI
·Rémunération entre 50k€ et 56k€, selon profil
·Télétravail possible
·Participation employeur aux repas,
·Présence d’un CSE,
·Mutuelle prise en charge à 66% par l’employeur,
·Prise en charge de 50% des abonnements de transports en commun.
Poste à pourvoir dès que possible.
Toutes les candidatures seront examinées. Plus que les diplômes, vos atouts pour nous convaincre seront vos valeurs, votre culture, et vos réussites.
Technos
Avantages
Esprit d'équipe
Temps projets innovants
Locaux incroyables à Lyon
Hiérarchie plate
Autogestion
Equilibre vie pro/perso
L'entreprise :Energy Pool builds and operates demand-side management solutions