Développeurs PL/SQL

Vous êtes convaincu que le langage PL/SQL n'est pas un langage has been, vous voulez rejoindre une équipe composée d'experts (une dizaine de développeurs) en la matière et développer/ consolider votre expertise, la suite va vous intéresser 😉 ....................

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L’équipe Produit s’agrandit.

Comme toute entreprise qui se développe, nous recrutons plusieurs développeurs PL/SQL H/F******

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Missions :

Rattaché.e à l’équipe produit et piloté.e par un Directeur Adjoint des Développements, vous contribuerez au développement des nouvelles versions du progiciel Kelia.

· Participer aux développements de nos Produits et à la maintenance évolutive et corrective

· Assurer la fonction de développeur d'extension aux modules Oracle Applications, sur un
grand nombre de modules

· Participer à la réalisation d'évolutions et la correction d'anomalies en liaison avec les consultants
fonctionnels en respectant les engagements de coûts et de délais.

· Analyser le besoin du client, participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, estimer et planifier des demandes d'évolution, réaliser, faire les tests
unitaires et les livraisons.

Les missions peuvent évoluer en fonction du profil recruté

Profil recherché

· Formation : Bac+3 à +5 Informatique

· Vous justifiez d'une expérience significative en développement PLSQL.

· Le petit + : connaissances assurance

La technique c'est bien mais cela ne fait pas tout. Au-delà de vos compétences métier vous vous distinguez par les qualités suivantes :

· Capacité d’adaptation

· Rigueur

· Satisfaction client

· Capacité d'analyse

· Capacité d'organisation

· Être force de proposition

Ce poste est fait pour vous si

· Vous souhaitez allier expertise informatique et connaissances assurance

· Vous aimez travailler sur des projets de longue durée

· L’imprévu ne vous fait pas peur

· Vous êtes capable en période de rush d’absorber une charge importante de travail

Nous vous proposons :

· D'élargir vos connaissances dans le domaine de l’assurance vie

· De Travailler sur des sujets variés (courrier, rachats de contrat, etc...)

· De faire partager votre savoir auprès de vos collègues via des formations internes

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Déroulement du processus de recrutement

· Un premier échange téléphonique avec notre recruteur

· Entretien RH

· Entretien avec le Directeur

· Test Technique

Comme Ludovic, Youcef, Mohamed, Lynda, Frédérik, Hélène, Hedlyne, Michaël, etc.. Qui nous ont rejoint ces trois derniers mois venez nous accompagner dans le cadre de notre croissance.