Cette offre de poste n'est plus disponible

Développeur Mobile IOS/ Swift

Juniors acceptés
CDI
Développeur Mobile

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Partager la culture de l’agilité, des bonnes pratiques de développement avec un fort sens du service
  • Développer des projets innovants au sein des équipes de nos clients, grandes entreprises Françaises, Pure-Players et start-ups. les accompagner sur leurs projets numériques innovants
  • Rejoindre les équipes de notre Apps Factory, où nous réalisons des applications web et mobile sur mesure
  • Accélérer votre carrière et bénéficier de notre programme d’accompagnement et de formation : certifications, mentoring, communauté d’experts technique

Ce que nous recherchons, ce que nos clients attendent de nos équipes mobile iOS ?

  • Pouvoir justifier d’une maitrise en développement iOS, Swift, Swift UI
  • Être force de proposition et à l’affut de nouvelles technologie set méthode de : intégration continue, qualité de code, performance, tests…
  • Savoir collaborer au sein d’une équipe structurée plus souvent composée de Lead Technique, Scrum master, Product Owner, DevOps, QA …
  • Pratiquer les rituels Agiles : Sprint Planning, Daily meeting, Sprint review et retro
  • Être familiarisé avec les bonnes pratiques de développement : Peer-Programming, Code review, TDD, GitFLow
  • Vouloir incarner nos valeurs : l’expertise, le sens de l’engagement et la convivialité

Le mindset exomind

  • Les candidats exomind sont polyvalents, capables de convaincre d’écouter, et de rassurer
  • Evoluant dans le monde de l’IT chez nos clients grands comptes et pure-players, l’adaptabilité, le savoir être et le bon relationnel sont les clés de notre succès auprès de nos partenaires

Comment avancer ensemble ?

  • Nous faisons connaissance : Vous nous présentez votre parcours, votre projet, et vos valeurs et nous vous parlons de nous, de notre culture, et de nos attentes
  • Nous évaluons votre expertise : L’évaluation qui concerne à la fois les compétences techniques/fonctionnelles, mais aussi les soft skills comme l’adaptabilité, le relationnel, le mindset
  • Nous définissons les enjeux de notre collaboration : Nous organisons une rencontre avec le manager de votre future team pour valider le process, intégrer votre cercle et vous projeter sur votre prochain projete votre exo-mate pour valider le process, intégrer votre cercle et vous projeter sur votre futur projet
Recruiter Melisa  Ramovic photo
Melisa RamovicRépond dans les 15 jours

Skills

Mobile
Front-end
SwiftUI

A propos de l'entreprise

Fusion entre le cabinet de conseil IT et l’agence de développement, nous accompagnons les grandes entreprises et les pure players dans la conception et le développement de leurs solutions digitales.Lire la suite

Avantages

Révélez votre potentiel
Remote jobs en France
Comité d'entreprise
2 labels RSE