Description du poste
Globalis est pionnier en développement PHP depuis 1997. Nous accompagnons au quotidien nos clients comme Le Monde, Ubisoft, Capital, Télé-Loisirs, AXA….
Nous recherchons plusieurs développeurs Front Freelance indépendants pour intervenir chez nos clients à Paris sur des missions longues (3 mois renouvelables).
Vous travaillerez dans une squad de 2 à 5 personnes sur plusieurs sujets: maintenance, évolutions correctives, développement et architecture front.
Profil recherché
Un statut d’indépendant ou via un cabinet de portage salarial.
Au moins deux années d’expérience en développement Front (hors stage et alternance).
Maîtrise des langages Front: HTML, CSS, JavaScript.
Maîtrise de JavaScript natif (VanillaJS), jQuery / AngularJS, ReactJS, BackboneJS… sont de gros plus.
Maîtrise d’un outil de versionning: Git, SVN…
Connaissance d’un outil de workflow: Webpack, Bower, Yeoman…
Technos
Frameworks Front tels que ReactJS, AngularJS, VanillaJS…
Outillage moderne: Git, Grunt, Phiny, Phing,
Méthodes Agiles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce sont nos Glob’codeurs eux-mêmes qui en parlent le mieux :
« Ambiance, taille humaine, qualité du travail »
« Parce que c’est agréable d’y travailler et que j’y suis bien »
« Je m’y sens bien et je sens que je peux apprendre beaucoup des gens autour de moi »
« Vraie hiérarchie, vrais projets, cohérence technologique, bonne ambiance »
« Ambiance conviviale, petite structure ultra qualitative, montée en compétence rapide, encadrement personnalisé ».
« Projets intéressants, super ambiance, collègues stylés ».
Avantages
Nous proposons un package spécialement pensé pour les freelances :
Business: recherche de missions selon vos critères (localisation, stack technique, poste…), rencontre avec notre client et contractualisation simplifiée.
Délais de paiement optimisés: une avance sur facture le premier mois puis un paiement à 30 jours.
Un paiement sécurisé: noté G3+ par la Banque de France.
Complémentaire santé, action sociale: partenariat avec Malakoff Méderic (réduction jusqu’à -20%).
Comité d’entreprise: accès à notre plateforme qui propose des réductions pour différents événements (cinémas, voyages…).
Outils SaaS pour encadrer la mission: gestion des temps et des congés.
Support administratif: bon de commandes, factures …
Une équipe: une Office Manager et un Business Manager.
Des conseils et un accompagnement: création de statut, documents annexes …
Corporate: invitation aux événements (soirées à thèmes, night-sessions techniques, événements sportifs…).
Primes de cooptation: un recrutement en CDI, une recommandation vers un Freelance…