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Développeur Java/React - Lille - Télétravail

D'abord, on parle de toi !

Tu gères la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités?

Tu effectues le déploiement d’application?

Tu mets en œuvre des pratiques BDD, TDD, Clean code, revue de code?

Et L'agilité n'a plus de secret pour toi !

Hard Skills:

Tu possèdes une expérience sur Java 8 et tu as également des compétences en front (React/Angular)

Tu es un expert sur les aspects fonctionnels et techniques d’un projet.

Soft Skills:

Tu sais démontrer ton sens des priorités, et établir des relations de confiance avec le client.

Tu as le sens du service et surtout tu as de l'humour !

Tu aimes les événements formels (rendez-vous technophiles) mais aussi informels (afterwork, jeux de société, sport...).

NOUS - Qui sommes-nous, et qu'est-ce qu'on vous propose !

Néo-Soft Lille c'est avant tout une communauté de Développeurs, Technical Leader, DevOps passionnés qui aiment partager leur expertise. En plus d’évoluer dans un environnement à taille humaine (agence de 50 consultants) où proximitésimplicité des échanges seront votre quotidien, votre parcours sera **évolutif **et vous aurez la possibilité d’enrichir vos compétences techniques.

Notre état d'esprit:

  • Sérieux, sans se prendre au sérieux
  • Events Technophiles: Déjeuners Techniques autour de techno récentes, participation à des salons, communautés techniques.
  • Valeurs éthiques: Engagements liés à l'environnement et au développement durable, sensibilisation autour des sujets comme le handicap...

Nos petits plus:

  • Missions de longue durée/ Missions chez des acteurs majeurs (retail, tertiaire) de la métropole lilloise.
  • Entreprise reconnue Happy at Work.

Process - Suivez le guide !

1 - Postule ici

2 - Echanges avec Marine, notre RH hyper-active. 👩‍💻

3 - Entretien Managérial avec Philippe, notre Business Manager barbu qui a beaucoup d'humour.🧔

L'équipeAnimés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l’obtention du label Happy At Work depuis 5 ans. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Le managementNous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation.
Recruiter Estelle Sporakowski photo
Estelle SporakowskiRépond dans les 15 jours

Skills

Back-end
Java
Spring
Spring Boot
NodeJS
Front-end
AngularJS
React

A propos de l'entreprise

Néosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs réunis en communautés d’experts : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d’accompagner nos clients à 360° sur nos 6 marchés cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Télécom & Médias. Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis sa création à Rennes en 2005, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l’obtention du label Happy At Work depuis 5 ans. Rencontrons-nous 😉Lire la suite

Avantages

Esprit d'équipe
Innovation
Hiérarchie plate
Entreprise responsable
Tickets Restaurants
Esprit d'équipe
Primes
Primes de Participation Primes liés aux activités transverses (entretiens techniques, speaker, formateur ...)
Equilibre vie pro/perso
20 Events agence

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