Nous offrons :
- Une rémunération selon profil et convention avec ton école + Bonus
- Une mission stimulante dans un écosystème bouillonnant, au potentiel de croissance quasi-illimité (tout est à construire dans le Metaverse)
- Des formations
- Un cadre de travail agréable. Une autonomie et des responsabilités.
- Une équipe bienveillante, disponible et exigeante qui t'aidera à atteindre tes objectifs.
Notre activité :
Nous développons des expériences de réalité augmentée sur le web (WebAR, 8th Wall) et sur les réseaux sociaux (Instagram/Facebook/Snapchat/Tik Tok).
Nous sommes :
- Un jeune studio de production expert en réalité augmentée.
- En pleine croissance, 600% de croissance en 2021, 2 cofondateurs et 3 employés (biz dev, social media manager, creative director).
- Une des deux seules entreprises (en France, 90 dans le monde) ayant obtenu le label "official Spark AR Partner", l’outil de création d’expériences de réalité augmentée de Meta (Facebook). Nous travaillons régulièrement sur des projets avec les équipes internes de Meta.
- À la pointe des technologies de réalité augmentée et un des studios les plus actifs d’Europe.
Nous travaillons avec :
Des agences françaises et internationales, de la Belgique jusqu'a Los Angeles (Atomic Design, Swipe Back, Simone, Skyboy, PopulAR, House of V..) mais aussi des annonceurs en direct (Camif, HSE...), des organismes publiques (Ministère de la culture, Cannes is UP), des startups (Plume APP), des groupes de musique Labels (Shakaponk/ tot ou tard).
Notre processus de recrutement:
1 - Partage nous le lien vers ton profil Linkedin + quelques lignes sur toi (personnalité), ton travail (github / portfolio) et ta vision de la réalité augmentée
📧[email protected]
2 - Nous te recontacterons pour te proposer un premier Call
3 - Si nous avons un bon fit (et réciproquement), nous te proposerons un test technique :
4 - Debrief sur le test + Q&A
5 - Call avec un autre membre de l'équipe.
6- présentation de l'équipe.
7- Onboarding
Le good fit : Pas nécessairement quelqu’un connaissant notre tech mais motivé pour apprendre, curieux, autonome, avec un bon mind set
Lieu : Full remote ou sur Paris/IDF
Contrat: CDI Idéallement.
Profil recherché: Creative dev / Technical Creative / Front-end webgl / AR dev
Experience : Junior à Intermédiaire - anglais Fluent obligatoire
Notre site (en cours de refonte) : www.flamingofilter.co
2022 va être une année folle. Nous visons la même croissance que 2021. Une place en or est à prendre (CTO ? / Lead tech ?), une équipe technique à monter, des process à créer.
Tu es prêt ? rejoins nous 👉 📧[email protected]